Asesoría Laboral
La gestión adecuada de los Recursos Humanos es, sin duda, una de las claves que condicionan el funcionamiento óptimo de la maquinaria empresarial en un contexto tan complejo como el actual, en el que la lucha por la participación en el mercado se hace cada vez más complicada. El departamento Laboral de GIRÓN & RICOY, formado por graduados sociales y abogados colegiados, presta un servicio jurídico de alta calidad, para lo cual se preocupa por conocer a fondo las particularidades del negocio de cada cliente y aplicar la legislación utilizando las posibilidades de gestión de plantillas que el Derecho Laboral ofrece al mundo empresarial.
Trabajamos para que los problemas laborales no aparezcan en su empresa.
Asesoramos en cuantas cuestiones relacionadas con la Legislación Laboral se nos planteen, ofreciendo al mundo empresarial los siguientes servicios:
- Planificación laboral.
- Inscripciones de empresas en la Seguridad Social.
- Régimen General.
- Regímenes Especiales.
- Selección de personal.
- Estudio y selección de modalidades de contratación.
- Estudio y aplicación de bonificaciones.
- Contratación laboral.
- Contratos de alta dirección.
- Gestión de altas y bajas.
- Acción protectora de la S. Social y Previsión Social Complementaria.
- Incapacidades laborales.
- Cálculo y emisión de nóminas.
- Cálculo y presentación cotizaciones a la Seguridad Social.
- Gestión de aplazamientos y fraccionamientos.
- Movilidad geográfica y funcional.
- Reducciones de jornada.
- Conciliación Vida Laboral - Familiar.
- Asesoramiento en contratación de discapacitados.
- Expedientes de Regulación de Empleo.
- Despidos procedentes, improcedentes y disciplinarios:
- Notificaciones.
- Hojas de salario de liquidación.
- Finiquitos.
- Certificados de empresa.
- Relaciones laborales con Socios y Administradores.
- Ceses personal de Alta Dirección.
- Indemnizaciones.
- Pactos especiales.
- Cláusulas de blindaje y no competencia.
- Redacción Reglamentos de Régimen Interno.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Gestión de obligaciones registrales y documentales.
- Asistencia y representación ante la Inspección.
- Negociación, representación y defensa ante Tribunales.
- Etc.